Praca w Niemczech z zakwaterowaniem – dlaczego warto?

Wyjeżdżając do pracy do Niemiec, poza znalezieniem zatrudnienia bardzo ważne jest również zorganizowanie odpowiedniego miejsca do zakwaterowania. Dlatego też dobrym rozwiązaniem jest znalezienie pracy już z miejscem do zamieszkania. To nie tylko wygodne rozwiązanie. Dzięki temu można również uniknąć dodatkowych, często bardzo wysokich kosztów.

O czym warto pamiętać, decydując się na pracę w Niemczech?

Decydując się na rozpoczęcie pracy w Niemczech, należy pamiętać o tym, że w tym kraju obowiązuje nakaz meldunku. Dotyczy to każdego, nawet osób przebywających tu tylko czasowo (np. w związku z pracą). Przed rozpoczęciem pracy konieczne jest dostarczenie do stosownego organu formularza meldunkowego, który będzie miał istotne znaczenie tylko wtedy, gdy zostanie od podpisany przez właściciela mieszkania. W przypadku osób, które już kiedyś pracowały w Niemczech i miały zorganizowany meldunek, konieczne jest podanie numeru identyfikacyjnego oraz adresu ostatniego meldunku.

W Niemczech obowiązek meldunkowy jest niezbędny do tego, by Niemiecki Urząd Finansowy (Finanzamt) nadał pracownikowi numer podatkowy, pozwalający mu na rozliczenia z korzystniejszą klasą podatkową.

W związku z obowiązkiem meldunku praca w Niemczech z zakwaterowaniem to dobre i bardzo wygodne rozwiązanie, pozwalające na uniknięcie wielu formalności, szczególnie gdy zatrudnienie jest zorganizowane przy pomocy profesjonalnych agencji.

Dlaczego warto szukać zatrudnienia w Niemczech?

Niemiecki rynek pracy wyróżnia bardzo niski stopień bezrobocia oraz wysoki odsetek prac na etacie, nic więc dziwnego w tym, że jest to jeden z kierunków, jaki wybierają osoby poszukujące zatrudnienia poza granicami kraju. Warunki zatrudnienia w Niemczech są bardzo dobre, często można liczyć również na atrakcyjne zarobki. Najbardziej atrakcyjna jest praca w Niemczech z zakwaterowaniem, rozwiązująca często problem związany z meldunkiem i znalezieniem miejsca do zamieszkania. To także oszczędność, ponieważ w Niemczech wynajem mieszkać bywa dość kosztowny.

Znaczna część ofert pracy w Niemczech dotyczy opieki nad osobami chorymi czy starszymi. To branża, w której pracownik nie tylko otrzymuje godziwe wynagrodzenie, ale również otrzymuje zakwaterowanie i wsparcie agencji organizującej zatrudnienie na każdym z etapów podejmowania pracy poza granicami kraju. Jest to praca, w której chętnie zatrudniani są zarówno mężczyźni, jak i kobiety. Zatrudnienie organizowane jest w różnych częściach kraju.